Cieľom okrúhleho stola bolo spoločne zhodnotiť aktivity v dobrovoľníctve počas minulých rokov, reflektovať súčasnú situáciu a navrhnúť priority rozvoja dobrovoľníctva v regióne na ďalšie roky na základe vzájomnej výmeny skúseností účastníkov a účastníčok.
Na diskusiu prijalo pozvanie 22 účastníkov a účastníčok, medzi ktorými boli zástupcovia a zástupkyne organizácií pracujúcich s dobrovoľníkmi a dobrovoľníčkami, zástupcovia akademickej pôdy, poslanci mestského zastupiteľstva a Národnej rady SR ako aj aktívni dobrovoľníci a dobrovoľníčky.
SWOT analýza dobrovoľníctva v Banskobystrickom kraji, ako ju definovali účastníci a učastníčky okrúhleho stola o dobrovoľníctve:
|
Silné stránky
Centrum dobrovoľníctva má stáleho zamestnanca UMB sa viac venuje dobrovoľníctvu Zvýšil sa počet študentov – dobrovoľníkov Existuje databáza dobrovoľníckych príležitostí Nový otvorený systém donorstva (live funding) od KNZM Existujúci participatívny rozpočet mesta Banská Bystrica Existencia komunitných centier a neformálnych centier ako CKN Záhrada Nová generácia ľudí v 3. sektore (kreatívni, motivovaní, nadšení) Kvalifikovanosť, inovatívnosť, business drive ľudí pracujúcich v 3. sektore Lepší marketing 3. sektora 2015 – nový komunitný plán sociálnych služieb mesta Banská Bystrica, ktorý má prepojenie aj na rozpočet Podpora samospráv na dlhodobé dobrovoľnícke programy Existujúca sieť Infobodov o dobrovoľníctve Pracovníci majú viac skúseností zo zahraničia Fungujúca Európska dobrovoľnícka služba, ďalšie európske programy venujúce sa dobrovoľníctvu Vyčíslenie prínosov dobrovoľníctva v Banskej Bystrici Ostávajúce silné stránky z predchádzajúceho okrúhleho stola: Silný tretí sektor, v rámci ktorého funguje množstvo rôznorodých organizácií Existencia oceňovania dobrovoľníkov a dobrovoľníčok – Srdce na dlani Zvyšujúca sa účasť na Týždni dobrovoľníctva Fungujúce dobrovoľnícke programy v organizáciách Existencia vzdelávania v oblasti manažmentu dobrovoľníctva |
Slabé stránky
Chýba podpora práce s dobrovoľníkmi v organizáciách – koordinátori nemajú podporu Nedostatok času v organizácii pre dobrovoľnícku činnosť Slabá spolupráca medzi organizáciami a následne aj výmena informácií Oslovenie mladých ľudí nie je dostatočne adresné Chýba viac akcií o informovanosti o dobrovoľníctve - nedostatočná propagácia dobrovoľníctva Ostávajúce slabé stránky z predchádzajúceho okrúhleho stola: Chýbajúca výchova k dobrovoľníctvu v rodinách vo forme vzorov správania Prevládajúci individualizmus, materializmus a degradácia duchovných hodnôt Chýbajú koordinátori dobrovoľníckych programov v organizáciách Nedostatok financií na propagáciu dobrovoľníctva a jeho podporu Nedostatok financií na dobrovoľníctvo Nízky záujem masmédií o tému dobrovoľníctva |
|
Príležitosti
Je potrebné naformulovať koncepciu komunitného rozvoja (komunitných centier) Potenciál občanov pre budovanie komunity a dobrovoľníctva Zlepšovanie vzťahov a občianskej angažovanosti Dobrá spolupráca s UMB, rozšírenie spolupráce aj so ZŠ a SŠ Príležitosti pre všetky vekové skupiny Rozvoj firemného dobrovoľníctva a profesionálneho dobrovoľníctva – koncept LEAF – prepájanie firemného a neziskového sektora Platné zákonné normy pre dobrovoľníctvo Uznanie dobrovoľníckej práce Lepšie technológie a aplikácie pre prepájanie dobrovoľníkov a organizácií Dobrovoľníctvo bez hraníc (na úrovni obcí, krajov, štátov) Možnosť legitímne vyčíslit hodnotu dobrovoľníctva Ostávajúce príležitosti z predchádzajúceho okrúhleho stola: Prezentácia prínosov dobrovoľníctva pre dobrovoľníkov a dobrovoľníčky (napr. získanie zamestnania, nové kontakty...) Väčší komunitný rozvoj Spolupráci s farnosťami a cirkvami |
Ohrozenia Legislatíva - nie je jednotná právna úprava pojmov - nie sú rovnaké pravidlá pre všetkých dobrovoľníkov - nie je zrozumiteľná, umožňuje rôzne výklady - všeobecné zhoršovanie legislatívy, obmedzovanie nezávislosti MVO (vrátane ekonomických nástrojov a sprísňovania legislatívy na trhu práce zo strany štátu a samosprávnych autorít aj firemného sektora) Nepochopenie spoločenského významu a prínosu dobrovoľníctva Odchod ľudí v aktívnom veku a všeobecne aktívnych ľudí zo Slovenska Prioritou v spoločnosti sú iné témy Zákon o VO bráni dobrovoľníctvu pri riešení niektorých problémov v samospráve Ostávajúce ohrozenia z predchádzajúceho okrúhleho stola: Nedostatočný status dobrovoľníctva v spoločnosti |
Úlohy a priority, ktoré spoločne definovali účastníci a účastníčky okrúhleho stola a na ktoré by malo reagovať v ďalšom období Centrum dobrovoľníctva:
• Posilňovať sieťovanie organizácií
• Klásť dôraz na osvetu dobrovoľníctva smerom k zákonodarným orgánom
• Preventívne konať pri limitovaním mimovládneho sektora
• Aktívnejšie zapájať učiteľské smery vysokých škôl
• Vypracovať metodický materiál o dobrovoľníctve a výchove k dobrovoľníctvu pre učiteľské smery vysokoškolského vzdelávania
• Aktívne prepájať firemný a mimovládny sektor, posilňovať firemné dobrovoľníctvo
• Robiť osvetu v regiónoch – dobrovoľníctvo by sa malo stať občianskou normou
• Posilňovať kompetencie komunít
• Pokračovať a viac otvárať supervízne stretnutia organizáciám
• Byť podporou mimovládnych organizácii v oblasti dobrovoľníctva
• Výraznejšie poukazovať na príklady dobrej praxe a ocenenie dobrovoľníckej práce prostredníctvom inšpiratívnych príbehov konkrétnych ľudí
• Posilniť povedomie o databáze dobrovoľníckych ponúk a práci s týmto nástrojom, zjednodušiť prácu s databázou
• Prinášať viac zaujímavých eventov o dobrovoľníctve smerom k verejnosti
• Poskytovať pomoc organizáciám pri manažmente dobrovoľníkov a pri riešení systému získavania dobrovoľníkov
• Poskytovať konzultácie alebo mentoring pri príprave dobrovoľníckych aktivít
Konkrétný návrh, ktorý podal doc. PhDr. Martin Klus, PhD., MBA, poslanec NR SR a poslanec mestkého zastupiteľstva Banskej Bystrice, bol zorganizovať konferenciu o dobrovoľníctve priamo na pôde Národnej rady SR koncom roka 2016.
Okrúhly stôl sa konal vďaka podpore Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR rámci programu Služby mladým.
Martina Strmeňová
Centrum dobrovoľníctva, Banská Bystrica
Alžbeta Brozmanová Gregorová
Katedra sociálnej práce Pedagogickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
